Verenigingen

Onze werkwijze met verenigingen

De werkwijze die Tennisschool TVL hanteert is dat alle risico’s van het werkgeverschap uit handen worden genomen van de vereniging. Tennisschool TVL neemt het werkgeverschap, de administratieve lasten, de arbeidsvoorwaarden en de arbeidsrechtelijke verplichtingen met betrekking tot de samenwerking met de tennisleraar op zich.

Deze samenwerking heeft voor de vereniging de volgende voordelen:

Er wordt zorg gedragen voor het opstellen van de arbeidsovereenkomst, de salarisadministratie en salarisbetaling.
Minimale aansprakelijkheid voor vereniging en bestuursleden.
Afdracht sociale en fiscale premies.
De vereniging hoeft alleen de werkelijk gegeven uren te betalen.
De vereniging loopt achteraf geen risico op belastingaanslagen.
Wij zorgen voor de indeling van de lessen en de facturering naar de leerlingen.
Wij zoeken een passende en gemotiveerde trainer voor uw vereniging.
Wij ondersteunen de vereniging bij het opstellen van een functieprofiel, bij het functioneringsgesprek en het beoordelingsgesprek.
De kwaliteit van de tennistraining wordt door ons gewaarborgd door o.a. het samenwerken van de trainers, trainersvergaderingen en door het volgen van cursussen.
Wij zorgen voor een optimale communicatie van onze trainer naar de vereniging en naar de leerlingen.
Bij arbeidsongeschiktheid van de trainer trachten wij te zorgen voor vervanging.
Wij verzorgen de sporttechnische ondersteuning van de trainers.
Wij streven naar een langdurige relatie tussen de trainer met de vereniging.

Uw interesse gewekt, of wilt u meer informatie?

Neem dan contact met ons op. Wij maken graag een afspraak met u, voor een oriënterend gesprek. Wij zullen u tijdens het gesprek informeren over onze werkwijze, filosofie en diverse andere tennis gerelateerde zaken.